Pensioenstelsel

De ALV der Jonge Democraten, bijeen te Amsterdam op 16 en 17 april 2011,

constaterende dat

Het huidige pensioenstelsel bestaande en toekomstige tekorten voor het overgrote deel op jonge werknemers afwentelt;
De sociale partners niet in staat zijn een alternatief te presenteren dat hier substantieel verandering in brengt;

overwegende dat

Het onrechtvaardig is om tekorten uit het verleden af te wentelen op toekomstige generaties
Er dus een nieuw toekomstbestendig pensioenstelsel zal moeten worden vorm gegeven waarin recht wordt gedaan aan de positie van alle betrokkenen
Hierin het bestaansminimum voor ouderen altijd gegarandeerd moet zijn
Daarnaast verplichte aanvullende pensioenopbouw van belang is om te voorkomen dat ouderen free rider gedrag kunnen vertonen t.a.v. allerlei sociale voorzieningen die er zijn voor de minima
De verplichting om pensioen op te bouwen beperkt moet zijn, zodat iedereen een grote mate van vrijheid heeft zelf invulling te geven aan zijn of haar pensioenvoorziening
Dit nieuwe stelsel afgestemd moet zijn op een complexe en flexibele arbeidsmarkt

spreekt uit dat

Een basisuitkering gefinancierd door een omslagstelsel – zoals de AOW – behouden moet blijven voor iedereen die de pensioengerechtigde heeft bereikt
De verplichting om premie te betalen aan het oude tweede pijler pensioenstelsel voor iedereen per direct te vervallen komt
Deelnemers in dit bestaande pensioenstelsel hun ‘oude rechten’ behouden en op basis hiervan een pensioenuitkering krijgen
Er een nieuw stelsel voor het aanvullend pensioen moet worden vorm gegeven waarin iedereen verplicht is om tot aan de pensioengerechtigde leeftijd pensioen op te bouwen
Hierin de hoogte van de verplichte pensioenpremie wordt vastgesteld op basis van een percentage van het belastbaar inkomen
Deze verplichte pensioenpremie tegelijkertijd begrensd wordt tot een maximumbedrag
De verplichte pensioenpremie wordt aangewend voor een geïndividualiseerde pensioenopbouw bij private financiële instellingen die onder toezicht staan van overheid
Deelnemers zelf kunnen kiezen bij welke financiële instelling zij pensioen opbouwen met de mogelijkheid om tussentijds van instelling te veranderen
Vanaf het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd het opgebouwde tegoed alleen kan worden aangewend voor een levenslange lijfrente

en gaat over tot de orde van de dag.